【養成公費生小知識】─大家的迷思篇

1.若契約和各式文件中若有內容不一致，要以何者為依據呢?

效力優先順序為:(1)簽約時之管理要點內容  (2) 契約內容  (3)養成計畫內容

2.修改管理要點是否會影響到公費生既有權益呢?

基本上履約內容是以雙方簽訂之合約為主，並參考最新的要點規範，

以從新從優原則辦理，所以不用太擔心!

3.考取此計畫就不能念研究所了嗎?

可以的，但僅以碩士為限，且須於服務階段提出申請，

經衛生局和衛生福利部同意即可辦理(等於你必須要在職，一種申請留職停薪的概念!)。

4.考取此計畫後，將來就是一名公務員嗎?

A:不一定!要視職缺而定。通常需要再通過國家考試才能成為公務員。

(所以基本上大多數養成公費生的職缺都不是公務員哦!)

希望以上的資訊有幫助到您，

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